Наш коллектив принял активное участие в ежегодной Августовской конференцииработников образования по теме: "Социальные ресурсы образования: сотрудничество, ответсвенность, компетентность". В этом году конференция проходила в едином формате, общем для всей области, города. Каждый педагог был участником конференции в форме проведения единых методических дней во всех образовательных учреждениях ( школах, детских садах). Работа коллективов была направлена на одну тему: выявление индивидуальных особенностей в развитии ребенка, их учет в образовательном процессе, методическая, психолого-педагогическая подготовка педагогов с целью улучшения качества дошкольного обарзования.

В течение недели, каждый день педагоги проводили анализ своей  профессиональной деятельности, выявляли проблемы в работе, искали пути их решения.  Надо отметить, что формат данных мероприятий носил практический характер, проходил в форме деловых игр, круглых столов, практикумов, где каждый педагог имел возможность проявить себя, показать свою профессиональную компетентность, свой уровень методической и психолого-педагогической подготовки.

Воспитатели выявляли проблемы в индивидуальном  разитии современных дошкольников, анализировали причины их возникновения, планировали работу в течении года по данным направлениям. Остро встал вопрос отсутствия в штате детского психолога, учитывая потребность в повышении психолого-педагогической компетенции родителей и педагогов. На конференции поднимался вопрос учета индивидуальных особенностей воспитанников, педагоги учились составлять индивидуальные маршруты развития детей.

Особую работу провели и с молодыми специалистами, педагоги делились своими трудностями в работе, возникающими проблемами. Интересно прошел практикум, на котором молодые воспитатели разработали проект "Все дело в шляпе" по познавательному развитию дошкольников.

Учитывая, что в коллектив стали приходить молодые специалисты было решено возродить традиции наставничества в детском саду и ввести такую форму работы с использованием идей тьюторства  как "Школа молодого педагога".  Для повышения психологической компетенции родителей организован родительский клуб "Растем вместе", а педагоги в течении года будут совершенствовать свое мастерство в клубе повышения профессиональной компетенции "Стимул"